如果你是职员,如何能在上司、同事、客户间游刃有余?不会“听话”可不是什么好事。开会时你激情四射的介绍了自己的方案,领导说:看上去很有趣,也许你可以咨询下别人的意见。这是真的让你去向同事“显摆”你的方案吗?如果你真的这样做了就会得到同样一种态度:是的,不错,你可以去问问其他人。还沉浸在被同事和上司肯定的喜悦中不能自拔那就太让人伤脑筋了,只有真心的同事朋友会告诉你实情:其实大家不想打击你的积极性,但是意思是建议你重新做一遍方案。
看吧,不懂暗号是件多么让人尴尬的事情,如果认为自己真的很菜鸟,那就低调行事,多与前辈交流,多了解暗号的含义。
职场上你是什么位置,就要说什么话
领导夸你:个人能力很突出嘛。千万不要真的是在夸奖你,因此就越加张扬和凸显个性,即使你表现的再好,也是无法坐上领导的位置,因为太强的自我表现的意思是你不懂得团队协作,领导一组人的事,你是不行的。
领导看你的方案:我不确定能不能够执行。意思不是让你解释如何去执行,而是告诉你,在他看来根本不行。
同事说:我会试着把这件事安排进项目进度里。意思不是他真的愿意帮你,而是在指责你为什么不早点提出来,而本身你因为考虑不周给工作进度带来的麻烦一定要有自知之明。
添加日期:2012-04-10 信息来源:福清人才网 |